被提拔的人越位后会铤而走险
摘要
彼得原理称人会被提拔到无法胜任的位置，但 Gläßel 与 Scharpf 指出该位置并不稳定：升不上去又无成绩的人会为重建价值而承担高风险脏活，或抹黑上级、泄密制造空缺；作者联想到「狗屁工作」，猜想冒名顶替综合征的流行或掩盖了真正的冒名顶替者。
原文片段
Petered Hacker News 157 points · 89 comments https://news.ycombinator.com/item?id=50412152
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